Modifica orario di lavoro solo con accordo scritto del lavoratore. Cass. Lav. 16089/2014

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione con Sentenza n. 16089 del 14 luglio 2014 ha precisato che la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo indeterminato a part time non può essere decisa in modo unilaterale dal datore di lavoro. Infatti, secondo la Suprema Corte, è necessario il consenso scritto del lavoratore, al quale […]

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Videosorveglianza in Ufficio Cass. Civ. 17027/2014

Per l’installazione nell’ambiente di lavoro di apparecchiature di controllo in particolare un sistema di videosorveglianza è necessario l’accordo con le RSA o, in difetto, l’autorizzazione della Direzione Territoriale del Lavoro, anche nel caso in cui il controllo non sia di tipo occulto. Questo è quanto ha chiarito la Corte di Cassazione con sentenze 17027 del […]

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